Das Programm CHRO-Essentials ist eine Kooperation der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management und des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitswelten an der Universität St.Gallen. Die erste Ausgabe stand unter dem Motto “Neue Führungskräfte sind gefragt – Wege der Führungskräfte-Entwicklung”.
Antoinette Weibel hatte mich angefragt, ob ich etwas zu den Aspekten Kompetenzerfordernisse, Entwicklungsformate und Nutzenbestimmung beitragen könnte. Das habe ich gerne gemacht.
In meiner Session habe ich vier Themen angesprochen:
- Welche Führungskompetenzen erfordert die Arbeitswelt 4.0?
- Was sind Herausforderungen bei der Führungskräfte-Entwicklung?
- Wie können die für die Arbeitswelt 4.0 erforderlichen Führungs-Kompetenzen entwickelt werden?
- Wie kann der Nutzen von FKE bestimmt und gesteigert werden?
Hier die Folien zur Session:
Lieber Christoph
Mit grossem Interesse habe ich deine Folien zur Führungskräfte-Entwicklung durchgescrollt. Wäre es auch möglich, dass du mir die Folien als pdf auf’s Mail senden kannst?
Herzlichen Dank im Voraus und bis bald mal wieder bei euch am scil oder auf diesem Kanal 😉
Viele Grüsse
Simone
Liebe Simone, freut mich, dass das für dich interessant war. Wie du vielleicht bemerkt hast, sind wir mit scil.ch auf eine neue Plattform umgezogen. Wir müssen noch eine Komponente aktualisieren, dann kannst man die PDF-Dokumente auch lokal speichern. Das sollte hoffentlich bis nächste Woche der Fall sein. Viele Grüsse, Christoph
Die Folien zum Post können jetzt geladen werden. Viele Grüsse, Christoph
Vielen Dank.
Herzlich
Stephanie
Auch ich interessiere mich für einen Download diese Folien.
Mein Kompliment!
Die Folien zum Post können jetzt geladen werden. Viele Grüsse, Christoph Meier